The Five Dysfunctions of a Team

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

The Five Dysfunctions of a Team

Dalam buku The Five Dysfunctions of a Team, Patrick Lencioni menyampaikan
lima hal yang menyebabkan sebuah tim tidak bisa mencapai potensi terbaiknya.

1. Tidak adanya kepercayaan
2. Takut akan konflik
3. Kurangnya komitmen
4. Menghindari akuntabilitas
5. Tidak memperhatikan hasil bersama

Bagaimana dengan tim Anda?
Dari lima hal ini, mana yang saat ini dirasa sangat mengganggu?

Betul. Apa yang Anda rasakan di tim Anda juga banyak dirasakan oleh tim lain. Terutama di situasi WFH-WFO,
dimana kualitas komunikasi dan koordinasi menjadi sangat penting untuk dijaga.

Bagaimana caranya membangun kualitas komunikasi dan kerjasama di situasi serba online ini?

Selain dengan langkah-langkah terkait proses komunikasi, koordinasi dan kepemimpinan..
Banyak perusahaan menjaga kualitas komunikasi, koordinasi dan kerjasama melalui
aktivitas team building secara online. Atau kami sebut Virtual Team Building.

Virtual Team Building membantu banyak organisasi tersebut untuk:
1. Refresh / charge ulang energi tim
2. Memperkuat team bonding antar karyawan
3. Menyampaikan pesan / spirit yang diperlukan untuk kesuksesan bersama

Apakah benar-benar bisa dilakukan online?
Seberapa efektif Virtual Team Building ini?
Cek video berikut:
👉 https://www.youtube.com/watch?v=UnPYGkEEO3s&t=12s

Semoga bermanfaat membantu tim Anda tetap solid dan produktif di situasi WFH-WFO ini.
Salam sehat, sukses selalu.

 

Mindset Indonesia

Leave A Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *